Scala SPM (Persistenței Motivaționale) permite evaluarea persistenței motivaționale înțeleasă ca fiind predispoziția individuală de a persista motivațional în efortul direcționat spre atingerea unui scop, de a găsi resursele motivaționale necesare pentru atingerea obiectivelor pe termen lung (Constantin et al., 2011).
Versiunea scurtă a SPM este formată din 18 de itemi și permite evaluare a trei factori (b, d, e), în timp ce versiunea lungă SPM este formată din 42 de itemi și asigură evaluarea predispoziție/ tendințelor individuale legate de: a) stabilirea de scopuri pe termen lung; b) urmărirea de scopuri pe termen lung; c) planificarea sarcinilor curente; d) urmărirea sarcinilor curente și e) reamintirea scopurilor neatinse.